«Парадоксальная теория изменений». Менторство и гештальт терапия
Квартирники

27 мая
Фабрика ковров
Вход по спискам

Тезисы

Проблемы:

  1. Как понять есть ли потенциал у будущего менти.
  2. Как построить программу развития менти.
  3. Как замерить результат работы ментора.

Решения:

  1. Инструменты для определения начальной точки развития менти.
  2. Теория парадоксальных изменений.
  3. Творческое безразличие.

Стат. данные:

  1. Уровень менти до и после.
  2. Эффективность команды менти до и после.
  3. ОС от команды и РО.

Что планируешь дальше:

  1. Пробовать внедрять другие техники из психологии в менторстве.
  2. Собирать больше статистики.

Аудитория

Team-lead, manager, everyone.

Уровень сложности

Advanced.

Теле2 Казахстан

Оксана Щока

Скрам мастер со стажем 3 года. Работала с командой онлайн-кредитования в Альфа-Банке. Постепенно команда разрослась до 4 стримов. Для эффективной работы и синхронизации стримов внедряла Nexus.

В данный момент работает в Tele2. Запустила команду с нуля, участвую в мастшабировании фреймворка с помощью трайбов. Ментор молодых скрам мастеров. Выступала для Wonder Woman. Ведет свой подкаст «Дизайн замес».

Скрам мастер со стажем 3 года. Работала с командой онлайн-кредитования в Альфа-Банке. Постепенно команда разрослась до 4 стримов. Для эффективной работы и синхронизации стримов внедряла Nexus.

В данный момент работает в Tele2. Запустила команду с нуля, участвую в мастшабировании фреймворка с помощью трайбов. Ментор молодых скрам мастеров. Выступала для Wonder Woman. Ведет свой подкаст «Дизайн замес».

Дмитрий Сугробов

Другие спикеры в Ереване 27 мая:

Теле2 Казахстан
Виктор Хирный
Как мы внедряли подход Backend-driven UI, что он нам дает, и что бы мы сделали иначе
Devrel Yerevan
Леша Корнеев
Как НЕ делать исследования узнаваемости ИТ-компаний, опросы после мероприятий
Wrike
Сергей Потанин
Как избавиться от нестабильных тестов
¯\_(ツ)_/¯
Алексей Акулович
Геораспределенный иерархический справочник
Miro
Вячеслав Смирнов
Стихийное тестирование производительности
Picsart
Гурген Хостикян
Как ИТ-компаниям готовить новые кадры для себя и рынка
Soft Skills Lab
Александра Клименко
Как решать конфликты в команде, чтобы сохранять долгосрочные отношения
Банк Союз
Давит Биджоян
Features selection process
Evrone
Григорий Петров
Почему Python и Ruby медленные?
Теле2 Казахстан
Тамерлан Иманов
Как мы внедряли подход Backend-driven UI, что он нам дает, и что бы мы сделали иначе
Lamoda tech
Александра Пургина
Не знаю чего хочу. Как AI начал помогать при выборе вещей на Lamoda (от идеи до запуска, через UXы)
Тинькофф
Максим Смирнов
Универсализация API для микрофронтов посредством добавления BFF)
Авито
Виталий Лихачев
Как бежать, чтобы оставаться на месте
Lineate
Максим Дроздов
Diaspora ad astra, или как рассеяться по миру, но продолжить развиваться

Ответы на вопросы

Было, но прошло 27—28 мая 2023
Новосибирск, Экспоцентр, Станционная, 104

Контакты

Эл. почта:  org@codefest.ru

Телеграм-личка:  @codefestru

Телеграм-чят:  @cdfst_chat

Мы в соцсетях


#codefestru #codefest2023 #CodeFest13